在体制内工作的女性，这几件事尽量不要做，过来人的建议！

在体制内工作，看着挺稳当，其实处处都有讲究。

我在机关干了十余年，见过太多能力不错的女同事，因为没注意一些细节的事情耽误了发展。

这些事看着不大，做错了后果却不小。

今天不讲空话，就跟姐妹们聊聊几件咱体制内女性最好绕着走的事，特别是最后一条，对你以后发展空间影响很大。

1，穿衣打扮：漂亮可以，显眼包不行。

我们单位去年新来了个小姑娘，每天上班都穿得像去拍时尚杂志似的，领子开得低，裙子特别短，还刷了睫毛。结果不到三个月，领导就找她谈话了，直接说：“这是公职单位办公大楼，不是T台秀场。露肩膀露背的小吊带，周末放假了再穿吧！”

小姑娘显然是吓到了，从此以后开始学着我们，穿着也正式了。

所以，在公职单位穿着打扮，基本有个“三不”原则：

别露太多肉：像低胸装、露背装、热裤短裙这类，都不合适。夏天再热，无袖的上衣也尽量不穿。

别太显身材：紧身裤、紧身包臀裙这些，容易引来不必要的目光，要懂得衣服合身舒服比曲线玲珑重要。

别太扎眼：染个鲜艳发色，涂大红唇，做亮闪闪的美甲，在单位里，这些细节都可能给你减分。

听说浙江那边有个档案局还专门发过通知，要求女同事可以穿得时尚，但不能太不性感。最保险就是选素色西装套裙，配个三五厘米的矮跟鞋，显得精神头足，走路也不至于“咔哒咔哒”吵得整个走廊都注意你。

2、说话分寸：能少说就少说，要说就拣好听的说。

我们单位财务科的李姐去年就在这事上吃了亏。她在洗手间和同事抱怨了句新政策是“领导拍脑袋想的”。没想到第二天就被上级喊去谈话了，因为体制内工作就怕“妄议”这俩字，你说的时候可能没走心，但听的人不一定怎么想。

女同志尤其要注意管住嘴，别当“碎嘴子”，比如以下这些情况：

工作上的事，别公开乱评价：如果对上级的政策或者规定有想法，可以通过正式渠道反映意见。

同事闲话，别背后瞎传：你跟A抱怨B，多半会被添油加醋传到B耳朵里。

讨论工作时，别急着当“杠精”：遇到领导讲话，一定要等他说完了你再补充观点，这样更合适。

真有这么个事：一个女同事在部门微信群里吐槽其他科室女领导，结果聊天记录不知被谁截屏发给了那位领导，领导直接拿着手机去找她对质，那场面，想想都替她尴尬。

3、和男同事/男领导打交道：要保持一定的距离

我们单位王处有个得力骨干叫小林，工作很有能力，但突然就被调去别的岗位了。大家刚开始还很纳闷，后来听说就因为她经常在食堂给某领导夹菜，虽然可能就是出于热心，但有人背后说他们“关系不一般”。这种事不管真假，但女同志往往是最吃亏的人。

所以，和男领导、男同事相处，记住几点：

在办公室谈事，门尽量开着：单独汇报时，时间也尽量控制一下，不要太长。

私下交情，尽量谢绝：下了班就不要单独约饭了，逢年过节别收他们送的贵重礼品。

身体接触，必须避免：平时工作递个文件、材料啥的，或者坐一起沟通工作时，尽量避免身体接触。

特别得女同志提醒一句，千万别在单位里和同事争风吃醋。以前见过有女同事，看领导跟其他女同事说说笑笑就拉脸子，结果被同事们贴了“爱嫉妒”的标签，到了要职位竞聘的时候，很多人都压根不提她。

4、办公室里日常行为：这是上班地方，不是你客厅。

上周路过行政科，看见女同事小陈的办公桌上堆着零食袋，电脑屏幕开着刷淘宝，桌角还摆放着小化妆镜和口红。这些小东西都是很多女同事喜欢做的事，但在领导眼里，这些动作都是混日子的表现，很反感的。

所以，在办公室里不要太随便了。

平时把工位收拾整洁，桌面上摆放工作文件和随身学习的书籍都行，没事的时候看看书，练练字，学习新政策都比刷手机逛淘宝强。

个人想法：

在体制内待着，“收敛”往往比“外放”更有价值。

聪明的女公务员都懂得这个理：得体永远比显眼重要，稳重比出风头重要，懂得分寸甚至比能干更重要。

管好自己的言行，守住该有的界限，穿得像个上班的样子，事情踏踏实实干好——这些才是体制内女性在单位里一步步往上走的关键。