哪些同事，只可远观，不可近看？

跟令你不适的同事待在一起，约等于你的身心每天都在接受对方的投毒。

这不是危言耸听，是你的身体在替你负重前行，而你却对此选择了忽略。也许你的同事并没有做什么大的坏事，但就是每次跟他们对接工作或沟通后，都会觉得自己心里像堵了什么东西似的，不舒服。

不要试图说服自己他们一定不是故意的，他们肯定是无心的。NO！请不要合理化他们伤害你的行为，你要做的就是在他们第一次做出伤害你的行为后，果断与他们划清界限，而不是幻想他们会改变。

人无完人，但远离具有某些特质的人，对自己的身心健康至少是有好处的。

有人可能会说，被人纠正错误，不是利于自己成长吗？没错，但是如果有人不管你做什么，都要来纠正你，那就注意了，这会大大损害一个人的主体性和积极性，使你慢慢自卑、自我怀疑，以致完全失去做事的热情。

比如，同事看到你穿了一件新裙子，跑来跟你说你的裙子太花了，不应该在办公室穿；看到你写的一个方案，就说你做的太不合实际了；看到你跟客户沟通，就说你说错话了等等等等。总之，不论你做什么，他们都能找出错处，这样的同事一定要远离，非必要不靠近。

人在一定的环境里，很容易受到环境里其他人的影响。比如，同事跟你说他周末在家会一直躺到下午才起床，一天只吃一顿饭，听到这话，一开始你也许会吃惊，但当看到同事在办公室照样生龙活虎的时候，也许某一天你也想试一下躺到下午只吃一顿饭的情况。

当你试过一次之后，感觉还不错，慢慢的就会对此上瘾，久而久之，自己的身体与精神状态都会出现问题。

当然，偶尔的躺平，可以看作是对紧张生活的调剂，但是你要能做到及时止损才行，很多人一旦尝试了赖床、三餐不规律的情况，就很难恢复到原本的好习惯。

嫉妒你的人，在工作中会有意无意制造机会让你多干活，甚至拉小团体孤立你。他们能对你施加影响，是因为你还试图融入他们。当你远离时，他们的行为也就无法施加影响了。

你会发现，那些爱炫耀的人，通常只会在普通同事面前炫耀，而很少在领导面前炫耀。所以，当你发现有人经常在你面前炫耀自己的某某东西时，就要意识到对方是觉得你不如他/她。

远离令自己不舒服的人，其实是在保护自己的精力、体力，使自己把能量收回来，用在完成工作和提升自己上，而不是焦虑内耗上。

以上，供参考。