德国选择党深陷裙带争议，一边批评他人，一边被曝利益输送

近期，主要来自图林根州的德国选择党官员对党内的裙带关系提出了严厉批评。然而，就在他们自己的地盘上，同样存在着令人心生疑窦的利益输送案件。

在过去的几天里，这位立场极度右翼的德国选择党图林根州议会党团主席兼州党部主席，一直试图向公众展现出一种严肃且公正的政治形象。

他手下的官员们也不断向外界暗示，比约恩·霍克及其领导的州级党组织在处理雇佣关系时，绝对只看重个人能力与专业素养，绝不会被私人关系或人情世故所左右。

在这个自诩为德国政治替代选择的政党内部，难道真的不存在雇佣亲属和朋友的现象吗？

至少根据他们目前的统一口径，在图林根州，在比约恩·霍克的领导下，这种情况是绝对不存在的。

他们试图将这种政治丑闻甩锅给其他地区的党组织，声称只有在其他联邦州的极端右翼德国选择党分支中，才会出现这种为人诟病的裙带关系。

作为比约恩·霍克在柏林的得力助手，托尔本·布拉加甚至在联邦议院党团内部提出了一系列言辞犀利的问题，强烈要求对相关事件进行彻底调查。

而早在亲属雇佣丑闻刚刚露出端倪之时，比约恩·霍克就迫不及待地分享了他的幕僚戈茨·库比切克撰写的一篇文章。

在这篇文章中，这位幕僚大声疾呼，党内必须进行一场彻底的内部清洗与整顿。

然而，当丑闻的阴影笼罩到自己门前时，这种义正辞严的表态就显得格外讽刺与滑稽。

以爱尔福特市政厅为例，当人们穿梭于走廊之间，德国选择党党团办公室门牌上的一个名字显得格外引人注目，那便是党团常务董事罗特施泰特女士。

这位女士正是州议会议员薇薇安·罗特施泰特的母亲，而薇薇安·罗特施泰特本人同时也是市议会党团的核心成员。

从某种意义上来说，这位女儿实际上扮演了她母亲雇主的角色。

在市议会中，还坐着另一位重量级人物，即德国选择党联邦议院议员斯特凡·穆勒。

他同样是比约恩·霍克的亲密心腹与坚定盟友。

在比约恩·霍克的鼎力支持下，同时兼任州党部联合主席的斯特凡·穆勒，正满怀信心地期盼着在即将于爱尔福特举行的全国党代会上，顺利当选为联邦党部执行委员会成员。

通过这种方式，比约恩·霍克及其亲信们正缓慢但坚定地在党内扩张他们的权力版图。

他们甚至试图通过将其他地区的亲属雇佣丑闻无限放大，来为自己谋取政治资本与上位空间。

几周前，斯特凡·穆勒在接受亮点周刊采访时，曾高调呼吁制定更为严格的行为准则，并提议在全国党代会上引入全新的党内章程。

当时，萨克森-安哈尔特州的首席候选人乌尔里希·西格蒙德的父亲被曝光在联邦议院工作，其月薪一度高达7700欧元。

斯特凡·穆勒当时大义凛然地指出，这种交叉雇佣的乱象早已蔓延至萨克森-安哈尔特州之外。

他当时信誓旦旦地表示，德国选择党的政治诉求始终是比其他政党表现得更为廉洁与透明。

他还强调，即使这些雇佣行为在法律层面上是合法的，它们也对该党的政治信誉构成了致命的威胁。

超越一切质疑

然而，当面对州议会议员的母亲在爱尔福特市政厅担任党团常务董事这一事实时，斯特凡·穆勒的评价标准却发生了令人咋舌的180度大转弯。

斯特凡·穆勒在接受日报采访时辩称，罗特施泰特女士的专业资质是毋庸置疑的，绝对经得起任何考验。

他甚至坚称这其中没有任何利益输送的嫌疑，并强调他严格区分了议会层面和志愿性质的市级层面。

斯特凡·穆勒进一步辩解道，该党在寻找合适候选人方面本来就面临着巨大的困难。

他声称，如果在市级层面也要将所有的家庭关系彻底排除在外，那么许多关键职位和政治授权将面临无人可用的尴尬境地。

当被记者尖锐地指出，市议会党团常务董事并非一份无偿的志愿工作，其月薪最高可达4000欧元时，斯特凡·穆勒的回应显得有些苍白无力。

他表示，市政府目前正在综合考量其专业资质，对该薪酬的合理性进行严格审查。

斯特凡·穆勒坚信，这绝对排除了党派或党团提供任何不当优待的可能性。

他甚至抛出了一套全新的理论，认为并非所有雇佣家庭成员的行为都是见不得光的。

他强调，如果候选人的工作表现和专业能力足以消除外界对其胜任能力的任何质疑，那么这种雇佣行为就是完全合理正当的。

在斯特凡·穆勒看来，州议会议员维布克·穆萨尔的丈夫被另一位图林根州党内同僚的联邦议院办公室雇佣，同样属于这种合理情况。

他特意强调，维布克·穆萨尔的丈夫是一位拥有博士学位且资历深厚的语言学家。

州议会兼市议会议员薇薇安·罗特施泰特在回复日报的询问时，采取了回避的态度。

她表示，自己原则上绝不对任何涉及个人私生活的问题发表评论。

她解释说，她的母亲是主动向党团提出求职申请的，关于雇佣决定和薪酬待遇的具体事宜，完全由她并未参与其中的党团执行委员会全权负责。

薇薇安·罗特施泰特坚称，她既没有在背后推波助澜，也没有利用职权对这一人事决策施加任何形式的影响。

德国选择党党团否认存在违规利益输送

针对外界的质疑，爱尔福特德国选择党市议会党团拒绝就相关人员的个人情况和薪酬细节提供任何具体信息。

该党团声称，他们对具体的薪酬数额没有任何决定权，雇佣决定是作为一个集体决策机构共同作出的。

他们解释说，这一切的起因仅仅是伊冯娜·罗特施泰特提交的一份主动求职申请。

据称，在前任常务董事于今年初离职后，她便顺理成章地接手了相关工作。

党团执行委员会坚决否认在此案例中存在任何违规的利益输送行为。

他们甚至透露，在与伊冯娜·罗特施泰特女士沟通后，可以明确证实，她目前的薪酬待遇远远低于前任常务董事。

党团执行委员会信誓旦旦地表示，这其中绝对没有任何暗箱操作或裙带关系的蛛丝马迹。

作为合同的实际签署方，市政府同样拒绝透露罗特施泰特母亲的具体薪酬数额。

市政府方面表示，员工的薪酬待遇是通过与市长达成的一项保密协议来确定的，外界无权查阅。

据了解，各党团总共拥有90000欧元的日常运营资金，而用于支付自由职业员工薪酬的预算则高达约1300000欧元。

令人惊讶的是，市政府内部竟然没有任何针对市议会和党团工作的合规管理规定。

对于罗特施泰特家族的婚姻状况或亲属关系，市政府声称一无所知，并且明确表示不会主动收集此类敏感数据。

然而，从其他党团传出的消息却揭示了截然不同的行业惯例。

据其他党团透露，常务董事的薪酬通常是严格按照公共服务部门的统一关税标准来支付的。

例如，另一党团的同级别员工，根据其工作年限和专业资质的不同，其税前月薪通常在3900欧元至5500欧元之间浮动。

联邦议院拟因德国选择党收紧相关规则

时代周报此前也曾深入报道过类似的交叉雇佣乱象。

报道指出，斯特凡·穆勒在联邦议院的办公室里，同样雇佣了一位市议会议员，而这位议员的丈夫恰好也是该市议会的成员。

类似的情况也发生在图林根州联邦议院议员托尔本·布拉加的身上。

据披露，他雇佣了一名女性员工，而这名女性员工不仅与她的丈夫在同一个县议会任职，还涉嫌利益冲突。

根据联邦议院的现行规定，议员被严格禁止雇佣近亲属、配偶以及登记的同性伴侣。

鉴于德国选择党内部大量存在的亲属交叉雇佣现象，目前政治高层正积极推动收紧相关监管法规。

联盟党议会党团常务干事亨德里克·霍彭施泰特已经正式提出了一项改革建议。

他主张，未来应全面禁止议员的亲属在其他联邦议院议员的办公室工作，并严禁通过员工津贴来支付他们的薪酬。

在德国选择党内部，这种错综复杂的交叉雇佣关系早已是公开的秘密。

这位基督教民主联盟的资深政治家义正辞严地指出，德国选择党这种令人难以置信的裙带关系，必须得到法律层面最严厉的回应与制裁。